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常州三晶高新技术创业服务中心团总支

常州三晶高新技术创业服务中心团总支

分类:
团总支
2018/06/21 08:50
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简 介

常州三晶高新技术创业服务中心团总支成立于2011年7月,团总支现有书记1名,副书记2名,委员3名,拥有团支部25个,团员452人,团员人数占总人数的32.7%。团总支以“党建带团建”为统揽,立足高科技企业、高层次人才集聚特色,创新团工作载体,在服务青年人才上进行了积极探索。

常州三晶世界科技产业发展有限公司(国家科技企业孵化器)是三井街道办事处投资建设的独立法人企业,注册资金8200万元。孵化器重点发展电子信息、新材料、新能源产业,集聚了80余名具有国际、国内领先水平的高科技人才。目前孵化器内拥有440家企业,其中34%以上为海归领军型人才企业。孵化器为企业提供包括科技项目申报、创业导师指导、投融资、公共技术服务平台、产学研对接、物业管理在内的完善服务,帮助初创企业快速发展。

三晶团总支以三晶孵化器为依托,在团区委和街道团工委的大力支持下组成,诣在发展孵化器内的非公企业开展团建工作,丰富企业内团员的精神文化生活。针对三晶孵化器内企业数量多,规模小,技术层次深、人员素质高、流动性较强等特点,积极探索适合自身的发展模式。孵化器内外务工人员较多,企业员工经济收入水平不高,精神文化生活内容相对枯燥单一。为此,我们十分注重开展各类丰富青年人精神文化生活的活动。

事迹材料

常州三晶高新技术创业服务中心团总支联合孵化器内440多家企业,收集信息,整理方案,在近年来积极筹划了一系列团活动以孵化器企业、人才为主体,取得了一些成就。具体事迹如下:

一、致力加强园区企业团建工作。

三晶团总支针对非公企业外来务工青年较多这一情况,积极推进非公企业建团工作,相继建立了面包科技、中图节能、卓微生物等25家非公企业团支部,均配备了团建联系人,不断扩大团组织对非公企业团员青年的覆盖。同时着眼于培养有潜力组建团支部的企业,积极发展基层团工作的建设,为今后团组织的建立打下基础。

二、扎实推进晶英汇等阵地建设。

随着园区在孵企业数量的不断增加,团员青年人数的日益提升,三晶团总支的服务能力愈显不足。因此,本着服务企业、增进交流、增强青年精神文化阵地建设的目的,三晶团总支已建立起一个集投融资路演、项目解读、企业家沙龙、电子阅览、图书阅读、休闲娱乐等功能于一身的平台——晶英汇,以满足青年精神文化生活的健康发展需要。随着晶英汇的建立,三晶不仅拥有了自身的青年阵地,同时将服务功能与展示功能集中化、亮点化。该平台是三晶团总支重点打造的关于基层团组织自身建设的一张靓丽名片。

三、切实加强团员青年队伍管理。

三晶团总支坚持标准,保证质量,在严把入口关的基础上,加大团员发展工作力度。截至2017年3月,已有近452名优秀青年加入团组织。积极发挥三晶高新技术创业服务中心党支部组织平台,积极引导先进团员青年向党组织靠拢,深入贯彻落实推优入党工作,如今,“推优”工作成为发展青年党员的重要渠道。

四、不断丰富团员精神文化生活。

孵化器作为初创企业的服务机构,始终本着为企业服务的宗旨,不断开展各类丰富多彩的活动,加强园区企业青年间的沟通与理解,提升了孵化器服务内涵。从2011年团总支成立之初到2017年3月,我们每年举办40余场项目路演、政策解读、企业培训等各类专业化服务活动、4至5场户外拓展、趣味运动会等多样化文体活动。

三晶团总支定期为直属团干部进行了团组织专题培训。培训师采取讲授、案例分析、学习研讨等形式,对基层团干部进行内容新颖、案例详实、深入浅出的培训,逐渐转变了基层团干部的思维模式,提升了基层团干部的领导执行能力和团队协作能力,加强了基层团组织工作经验的交流。

2017年是三晶团总支深化落实核心价值观精神的重要时间节点,我们结合三晶自身发展需要,同时为丰富团员青年的精神文化生活,团总支相继开展了读书分享会活动、羽毛球比赛。在分享会上,来自不同企业的团员青年将各自的读书心得进行分享,各抒己见,互通有无,大大拓宽了知识面。以“锻炼身体素质、加强沟通交流”为主题的羽毛球比赛,共计38人参加,旨在丰富青年业余生活的同时,增加青年人之间的交流与沟通,提升组织与个人的互动。

每年的五四青年节前夕,团总支都会举办了以树立协作观念,强化团队意识为主题的户外拓展训练。自此活动开展以来,相继有20多家企业团支部、150余名青年积极参与其中,充分展现了青年积极向上、敢于拼搏的精神风貌,培养了互助协作的意识和创新的思维方式,增强了战胜困难的信心与自我认同感,提高了团队的凝聚力。三晶团总支举办过多场兵乓球、羽毛球、篮球等比赛活动,目前与多家企业合作举办,望扩大参与范围,提高团总支知名度。

2016年下半年,园区正式启动整体的VI形象设计,意在调整布局、美化环境、优化形象。我们开设了晶英汇这一集商务、办公、休闲、活动等功能于一身的晶英汇,在晶英汇内引入“七咖啡”工厂店,于今年4月10日正式开业后,必将聚焦众多园区青年的目光。自该项目启动以来,吸引了在孵企业以及团员青年的积极响应,形成了“单位联动、上下互动、通力合作、整体推进”的良好局面。

文化宣传报刊,作为孵化器将自身文化向外界传播的有效载体,为企业员工搭建起一个互相了解,互相认知的桥梁,让他们在提升自我修养的同时拓宽消息渠道。为调动团员青年参与活动的热情,我们在报刊栏目中设计了青年人、企业关心的话题板块,从文学、新闻、服务等多角度来挖掘员工愿意配合工作的方面,调动他们参与报纸素材征集的积极性。员工只需坐在办公室内页即可了解到园区其他优秀人才和孵化器的实时动态,使其归属感大大增强,同时提升了他们的主人翁精神。

总之,三晶团总支在丰富团员青年文化生活的同时,更满足了其高层次的精神需求。近年来,团总支及下属各团支部的青年通过切身参与、组织、策划团活动,综合能力得到了锻炼和提升。积极开展基层团建活动,扎实推进多元服务平台,创新探索科学发展道路,伴随着三晶团总支的声势越来越大、参与面越来越广、受益人数越来越多,我们有理由相信,三晶团总支能够继续发挥模范带头作用,将奉献、友爱、互助、进步的团文化传播的越来越远。

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